（千人工程）本地大学毕业生有了新出路

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文章来源：《成都商报》、《华西都市报》
随着中国软件业的飞速发展及国际化趋势，全国软件行业所需软件人才将达到40万人，软件中坚力量紧缺20万。选择投身软件业无疑是莘莘学子最明智的决定之一。不管是不是计算机专业，通过科学系统的极限研发训练，都能成为软件业抢手的人才。近日，在成都正式启动的“千人工程”为大家投身it行业提供的正是这样一条充满光明的捷径。
本地大学毕业生有了新出路
——千人工程集训软件精兵



软件骨干缺口20万
千人工程缓解成都人才压力
近日，成都市《关于进一步加快推进软件产业发展的意见》制定的总体目标，成都市软件产业“十一五”期间将实现产业规模翻两番，年均增长35%的奋斗目标。到2007年，软件产业营业收入达240亿—260亿元；到2010年，软件产业经营收入达600—800亿，从业人员达20万人。今年是成都软件产业进入一个关键的发展阶段，但人才的缺乏，特别是软件中坚力量匮乏，正成为制约软件企业发展的主要瓶颈。
截止2005年底，成都市软件企业达到近1000家，企业的集聚，产业的集群，为人才的发展提供了广阔的空间。但目前成都软件企业总体规模不大，一位多年从事软件行政管理的负责人分析指出：这与软件人才供给总量不足和软件人才结构失衡以及职业化程度不高有直接联系，特别是软件骨干人才的缺乏是最主要的原因之一。
这位负责人分析，在未来3-5年左右的时间内，为实现上述《意见》制定的总体目标，加速软件产业的发展，成都市的软件企业将会依靠政策引进上十万名软件工程师，数万名软件骨干人才。而千人工程中国西南研发集训中心落成并启动，将大大缓解本地软件企业对骨干人才引进的难度。

作为西南科技大市，成都每年有大量大学毕业生进入社会，但仍无法满足软件企业的用人需求。成都一家知名软件公司老总坦言：“我们需要拥有基础理论和比较深入的技术，有工程背景并具备相当研发经验的复合型软件工程师，他们具备迅速融入到项目团队，并开展项目研发的巨大潜能，多数普通大学计算机毕业生的实际经验和能力与我们的要求相差太远。”
一位从事多年大学计算机教育的专家指出，中国软件业目前的两难处境在于，大多数软件企业不愿为大学毕业生提供积累实践研发经验的平台，而传统培训模式下的大学生，又无法通过培养掌握到实践研发经验。很多企业看重员工的可塑性和可挖掘的潜力，其实大学生都是具有极大的潜力和可塑性的，只是在传统的培养模式下，没有被激发。从这个角度来说，成都市选择千人工程，其颠覆传统的极限研发模式，有其必然性，因为我们的大学生都非常渴望自己的潜能能够得到激发并爆发。
“我们相信，千人工程所奉行的极限研发集训模式是符合行业实际需求和欢迎的，能帮助大学毕业生激发潜能，快速复制研发经验，从而成为软件业的骨干人才。”千人工程西南研发集训中心负责人这样表示。

软件精兵 前程无忧
面对中国软件业一边是大学毕业生因无实战经验工作难找，一边是企业喊“饿”的两难处境，千人工程西南研发集训中心负责人指出，只有充分激发大学毕业生的潜能和提升综合素质，才能从根本上解决这一人才困局。
这位负责人指出，通过千人工程提供的平台，成都的大学毕业生可以进入与国际一流软件公司一致的研发环境从事高仿真极限研发。通过猎头公司从全球招募资深项目总监及高级项目经理，在他们的指导下，进入千人工程的大学生以5-6人项目建制组成团队，遵循cmm3-cmm4及iso9001管理体系，按照工程化模式协作完成四个工程项目和上十个案例设计。同时，千人工程全国首创的一站式管理服务体系和48小时极限研发区，能帮助集训人员快速复制软件行业内尖端技术人才的丰富实战经验，提前18个月掌握微软、ibm等国际软件集团提供的未来主流开发技术。
另外，为了最大程度地挖掘每个集训者的潜能，千人工程在集训之初就对每个集训者进行潜能测评，并根据测评结果为每个集训者设置大量包涵性格、素质、体质等的全方位、个性化的潜能激发项目，帮助集训者充分发掘自身潜力。而优秀的集训者在通过为期1-2月的预研发集训适应阶段后，就可以直接进入千人工程中国区研发总部接受10个月左右的极限研发，从而成为满足行业需求的中坚力量。
据悉，过去三年，千人工程西国区研发集训总部赢得了软件企业和社会的盛誉，每年数千名大学毕业生通过千人工程成功进入软件业，参加集训的大学毕业生遍布中国软件版图的90%以上，获得优厚待遇和巨大的事业平台，被业界称为中国软件产业的“圣殿”。

温馨提醒：了解千人工程详情可拨打咨询电话：028-86729799或登陆官方网站： www.soft1000.org
地址：成都市锦江区走马街68号锦城大厦6楼(西南书城斜对面)节假日正常工作

热点问答
问：请问“千人工程”是由谁主办的，目标是什么？
答：为了适应中国软件产业国际化需要，由中国国家科学技术部、国家外国专家局引进新加坡软件研发集训体系——千人工程，让大学毕业生有机会进入国际软件公司高仿真研发环境，以极限研发模式激发潜能，使其成为中国软件产业的中坚力量。

问：参加“千人工程”需具备哪些条件？
答：具备基本的计算机操作能力和良好的逻辑思维能力，年龄在28周岁以下，大专文化程度，有志于投身软件产业发展的青年均可参加。

问：请问非计算机专业的人能参加吗？
答：能。软件产业对人才的需求是多层次的，并不是计算机专业学生就有优势，软件企业也特别欢迎具备一定编程基础的文科生。事实证明，文科生或者其他理工科专业毕业生由于其知识结构的复合性以及较好的系统性思维的能力，往往能够在面向不同行业的软件开发、软件工程与软件项目管理方面具有独特的优势。因而，“千人工程”欢迎任何专业的大学生参加。

问：请问“千人工程”的集训方案是如何设置的？
答：“千人工程”的集训方案完全针对中国软件产业特色而设计，为确保让大学毕业生在集训期间真正掌握软件企业的实战能力，“千人工程”按照企业模式实行项目部建制，以工程化模式协作完成实际工程项目和案例设计，快捷地将行业实践技能大规模传递给行业新进人员。（集训方案可访问 www.soft1000.org ）。

问：参加完“千人工程”的集训者工作如何？
答：参加完“千人工程”集训者，都轻松进入到全国28家“国家火炬计划软件产业基地”和11家“国家重点软件园”内上万家软件企业就职。其中前70%（按集训成绩排列），由千人工程定向输送到国际国内知名的软件公司任职。