男女平等有多远？

活蹦乱跳的虾子 · 发表于 2003-12-21 20:15:00

也许是“国际消除对妇女的暴力日”的影响，这一段时间，看到有关妇女权益的报道特别多，据全国妇联最近一次的抽样调查表明，有１６％的女性承认被配偶打过，还有５％和２.６％的女性表示受过配偶精神伤害和性虐待。从这一点来看，最少是离男女平等的标准还有很大的距离。

　　有一个恒古不绝的说法：女人是祸水。从古代的把商纣王的崩溃归咎于妲己到现在的“在一个贪官的背后，总有一个贪婪的女人”，从中找到一条规律性的东西，男人皆是楚楚可怜的受害者、被教唆者，而堕落都是女人惹的祸。前两年有些男同胞提出“让女人回家”，到现在还有很多男同胞持这种观点，仔细分析起来，莫不是有歧视女性的男权思想在作怪。

　　面对男同胞们的虐待，女人总是逆来顺受。一项针对农村妇女的调查显示，发生家庭暴力后，５０％的人选择找亲友或干部调解，而到公安机关求助的只占７％。大多数人选用调解这种比较温情的方式，希望在家庭内部就能比较圆满地解决。这不是女性的宽容，实在是一种很无赖的选择，因为她们在家庭中的地位就是从属于男人。

　　不可否认，新中国成立后，妇女的社会地位大大提高，有人说中国妇女的社会地位在世界上居首位，这种说法当然不一定准确，但是却是反映了中国妇女地位在新中国获得的翻天覆地的变化。但中国的妇女们还远没有成为中国生产力的“半边天”，妇女在政治、经济、文化、教育等绝大多数领域还没有取得与男性相同的社会地位，就业方面的社会歧视和生育方面的性别歧视仍旧显著。

　　比如说男女同龄退休就是一例。男女同龄退休是近来各界妇女普遍关心的问题，随着时代发展，女性受教育程度越来越高，平均寿命也日益延长，在脑力劳动上完全可以与男性媲美。但即便将“男女同龄退休”写入法律，也不意味着就男女平等，有一句话问得好：农村妇女连工作都没有，谈什么退休？一些企业将女性应聘年龄限定在35岁时，在市场化的今天，企业用人尤其是私营企业用人完全自主，你又拿什么去化解这一约定的成俗呢。

　　早在１９７９年，联合国就通过了《消除对妇女的一切形式歧视公约》，它明确反对并积极干预基于性别的种种歧视，包括针对妇女的家庭暴力。我国的宪法也明确规定：中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。其实在发展中的中国也好，高度发达的美国也行，现在的社会都还是男性主导的社会，这是不可否认的。

　　在中青在线举办的“职场：没有女性优先”辨论中，很多成功的女士都认为：跟计划经济不一样，特别是将来中国的市场越往前发展，市场越有效，我要不要你，你能不能优先，关键在于你能干什么，干得怎么样，而绝对不会在于你是男还是女。

　　事实证明：女性的觉醒，女性的自强，要比制定法律那样被动的保护要强得多。法律只是权益保障的基石，自强才是争取平等的重要手段。因此，在职场上要丢弃女性角色，凭自己的本事和能力跟别人竞争。

shmily_110 · 发表于 2003-12-21 20:35:00

女的就是比较拽！尤其偶们学校D！
不要自己一身毛还说别人是怪物！

[本贴已被 shmily_110 于 2003-12-21 20:40:41 修改过][/COLOR][/ALIGN]

kuangfeng · 发表于 2003-12-21 20:38:00

呵呵` 男女平等还要很长一段时间
在我们学校，有些女生早已经实现了（对她们的男朋友）

Chetty_831029 · 发表于 2003-12-21 20:47:00

可能吧
不过，绝大部分还没有获得平等呀！！

kuangfeng · 发表于 2003-12-21 20:51:00

可能要很长一段时间`
   因为思想的改变需要时间

Chetty_831029 · 发表于 2003-12-21 20:55:00

可到时
肯定有男生要自杀

kuangfeng · 发表于 2003-12-21 21:05:00

那也没看见女生自杀？

Chetty_831029 · 发表于 2003-12-21 21:22:00

没有必要呀！！/气你

kuangfeng · 发表于 2003-12-21 21:43:00

晕```` 那现在不也是一样吗？

zhujie9 · 发表于 2003-12-21 23:04:00

呵呵。.

这是由中国的封建传统思想造成的.

相信大家都应该适应了。

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